团队德配班子没有痛

                      符策精

团队
不同的团队
不同的班子
多有几十人
少有几人
组建团队时
班子人员选择组合是关键
人员选对
班子领导即有助力
如班子组合不德配
那这个团队的工作就难以开展了
工作开展不了
形同虚设
班子是团队工作的方向标
是引导队员向上的重要人物组成
是助力领导做好团队工作的重要力量
班子人员如果有问题
团队就难以开展工作
领导工作就难以贯彻执行
这就是
团队班子的痛
为了不让团队班子长期存在问题
立应整顿班子人员
重组具有德配的人员班子
重组好班子
肃清有影响团队发展的人
保证团队人员的组织纯洁性
选对了人
这样
团队班子就会拳握得紧
工作就会有力
团队班子
就没会有痛
也就是
团队德配班子没有痛