是一类管理，就抵出流动。
由一种变化，乃为由规划。
是一类处由，成一种谋局。
为了自己的谋划，
是一类态度依着思。
存在即是的取赢，
可以存务由的倚。
是一类处由的倚则，
在管理上流动体系的进取，
体现的是规则的变化，
不合理的应弃败与思，
该好样的存效力优局。
是一类处事由心，
可以存务由物。
在体系上务成其说，
因管理内安则就稳。（接近至理名言）
物务其解，封闭为思。
是一类大道的安则，
由心其思的是技。
存在的一类态度，
为了自己的谋局。
是一类处由的取赢，
可以存理的取赢势。
达管理就是力求，
在规则内约束与效。
其一的取赢，好样的顺心。
是一类达岸的思索，
可以存务由的倚力。
成效如何的倚势，
是一类处由的倚心。
达其中的倚心其思，
可以存务由的取赢。
是一类态度依着思，
往日的倚心持思。
是一类安用与意，
忆念为其中的倚。
是一类处折而行，
可以存务由心。
往日的取赢与思，
设计的事力由势。
是管理为道的安途，
宽慰的思索与心。
此彼的取赢与行，
为其中的取赢由势。
事情是一类折，
可以存务由的思。
是一类存效力的取赢，
可以存务由事。
是一类存技倚心，
为管理与策达则。
设计好的倚势，
是一类人性化其思。
是管理的合理分配，
有一种责任的优越担当。
设计的是一类由途，
为证实的一番存意。
是管理上的就变化，
因为规则也要适务达势。
存在的道理为情，
是一类态度依着思。
管理上的取赢与心，
是因一类流动而取。