特殊时期
特殊工作需要
为保正常运转
急需抽调人员

多半都是
上级抽调下级
也有上往下派
都因工作特殊

有些时候
因各种原因
被抽调人拒接
组织安排受阻

客观上说
自身工作需要
一时无人顶替
也是主要原因

上级抽调
可以开阔眼界
还能学到新知
更能锤炼自己

上往下派
既是深入群众
又是体验生活
更能帮困解忧

尽管如此
仍有不同声音
少数怨声载道
关键在于沟通

珍惜工作
服从组织安排
拥有大局意识
放弃私心杂念

想想他人
常年扎根基层
心系人民群众
为民服务解困

再想自己
抽调时间短暂
应当克服困难
率先垂范担当