干部考察话“品德”

作者: 2022年03月08日11:57 浏览:166 收藏 觉得不错,我要 赞赏
题记:
此文写于1997年,当时的巴中市(县级)现已更名为巴州区。


【跨世纪干部队伍建设笔谈】

            干部考察话    “品德”    
     巴中市委常委 组织部长 杜涯升    
         德是干部素质的基础。选拔任用干部必须注重德    才兼备。然而,在实际操作过程中,重察才、轻察德的现象时有发生,往往导致不应有的用人失误。切实把握好德的考察这一关键环节,是建立高素质干部队伍的基础工作,也是改革开放条件下干部队伍建设中既常谈又崭新的课题。       
       重察才、轻察德的现象,既有主观因素,也有客观原因。从主观上讲,一是对德的重视不够,嘴上说得重要,落实起来次要,对德的范畴和表现未作研究,心中茫然,不知所云。二是怕麻烦,怕得罪人,怕拿不稳。    不愿对被考察人的德作深究,几句套话,轻描淡写,    敷衍应付。其原因是德的外延较宽,表现形式复杂,不好确定标准,难以量化和结论。这些问题若不及时加以解决,轻察德的现象就可能继续发生,其后果将难以想象。德,不可不察,不可轻察,而且要细察,更需要察准。
         如何考察干部的德?我认为应当抓住以下五点:
         第一,察思想品德。思想是行动的先导,其德不正,其行必至。关键察三点:一察思想路线,二察思维方式,三察学习态度。看是否坚持实事求是的思想路线,一切从实际出发,以正确的理论作指导,以有效的实践促发展;看是否能用开放的,多维的,行之有效的思维方式来分析、判断和解决问题,不断提高自己的工作水平。要特别警惕是非不分,真假不辨,个人主义严重,投机讨好有术,欺上瞒下,不从实际出发抓发展的人。同时,也要注意那些只会逆向思维,喜欢用消极的眼光看世界,对别人评头品足,而自己大事做不来,小事又不愿做的人。这种思想品行差的人,其政治品德必然不够格。
        第二,察政治品德。政治品德是干部素质的核心,也是干部思想道德水平的最高表现。没有纯洁的思想道德,就不可能有高尚的政治品德。察政治品德,关键察三点:一察政治信念。看是否有远大的理想,是否坚持正确的政治方向,坚定不移地坚持走建设有中国特色社会主义道路,坚定不移地贯彻落实党的基本路线和各项方针政策;看是不是搞上有政策,下有对策,搞本位主义,小团体主义,不顾大局,各自为阵。二察群众观点。看是否坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来到群众中去的工作路线,真心实意为人民谋利益办实事。三察廉洁从政。看是否清廉为官,从政为民,保持和发扬艰苦奋斗的优良作风。列宁说过:“在政治上有教养的人是不会贪污受贿的。”实践早已证明,凡是政治修养较高的人,都是廉洁勤政的。
        第三,察工作品德。工作效绩是一个人工作品德和知识才能的综合体现。察工作品德既要看德,也要看绩。要重察三点:一察工作出发点。看是否坚持发展才是硬道理的观点,是否根据本地区或本单位的实际,一步一个脚印地打基础,抓发展,不搞花架子,不搞短期行为,不为显政绩而弄虚做假。二察敬业精神。三察求实作风。看是否苦干实干,想实招,说实话,办实事。
         第四,察家庭品德。家庭是社会的缩影。一个人的家庭品德与其全部思想道德有着必然联系。在家庭中思想道德很差的人,是难以治理好一方一地或一个单位的。自古就有一个人首先要修身养性,之后才能安家立业,然后才能安邦治国平天下之说。看一个人的家庭品德,应当把我国几千年来的优秀传统和现实要求结合起来,可侧重于看“孝、悌、慈、爱、俭”五个字,那就是对父母、老年人要孝顺;对兄姊要尊重;对儿女、晚辈要慈爱;夫妻之间要互敬互爱;家庭生活要艰苦朴素,勤俭节约。如果一个人在家庭中都不具各这五个方面的美德,处理不好这五个方面的关系,那么他也就不可能成为合格的领导者。    
         第五,察社会公德。领导干部是群众的楷模和带头人,对其社会公德的要求比群众更高,更广,更具体。随着时代的前进,对干部公德的要求也在不断地更新,或丰富内涵,或拓展外延。但就其基本而言,干部的社会公德,应当坚持五个字,丢掉五个字。这就是坚持做到“诚、公、和、谦、助”,丢掉“酒、色、财、气、赌”。对党和人民的事业,对领导,对同志和群众要忠诚,真诚,不能虚伪;处理事情要公正公平,不能歪心;要团结同志,和谐相处,不搞挑拨离间,不搞阴谋诡计;要谦虚谨慎,戒骄戒躁,不刚愎自用,妄自尊大,骄傲自满;要乐于助人,关心群众,不苟且偷安,对群众的冷暖漠不关心。要力戒汹酒,好色,敛财,斗气,赌博行为。“洒、色、财、气、赌”是人生头上五把刀,一害自己,二害家庭,三害事业,群众深恶痛绝。细察这些,可以见微知著,从中评估一个人道德水平的高低。
         在考察干部的具体方法上,要坚持走群众路线,多走访群众,做深入细致的调查研究,去粗取精,去伪存真,从群众的评论中找出带本质的东西。这样,才有利于干部德的考察更准一些。

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