彭波

反腐已是一个老话题了，腐不管怎么反，我们每天都能从新闻报刊中看到腐败分子的影子，屡见不鲜，且腐败的程度有过之而无不及。为此，大家都在寻找反腐高招，可寻来觅去，一阵风波过后，反腐之风又风平浪静了。

其实，反腐一事，国外就有很好的经验供我们借鉴。那年去荷兰，一起腐败案轰动全国，案底只有人民币50000多元，这点钱在我们看来，实在算不得什么，可在荷兰境内却是当年最大的腐败案，而行贿者竟然是一个中国留学生。有人说，我们的腐败是输在用人上，当然，人品是一个方面，但制度才是最重要的。从一些国家用人上来看，并非他们的人品多么好，而是人家的制度好，没有给腐败分子可乘之机。在西方国家，即使是一些人品一般的人，当官都能保持廉洁，就是一个制度问题。象美国著名的影星施瓦辛格，任加州州长，看看他的人品，私生子、婚外情、绯闻不断……即使这样一位有争议的人物，从上任到卸任，不但没有出现腐败现象，反而还会从自己的腰包里往外掏钱用于州的治理。

我们一直在讲与国际接轨，反腐很有必要跟国际接轨。西方国家的官员，上任伊始缷任之时，都会向社会宣布自己的财产状况，腐与不腐，一目了然。有些亚洲国家，制度就相当严密，韩国一个人要竞选议员，按制度，首先要向社会公布自己的财产状况，可他考虑再三，最后还是选择了退出，因为他不想公布自己的财产状况。在韩国要竞争议员，必须要公布自己的财产情况，没有二选。

有了好的制度，防止腐败最重要的一环，就是要让权力在阳光下运行，制度越公开，阴暗面就越少。许多腐败都存在黑色交易，在黑暗中进行的。政务公开是阻止腐败最为有效的一剂良药。许多国家时兴政务卡，政府部门的消费采用政务卡来消费，消除了许多腐败现象，值得我们借鉴。即使政务如此公开，国外一些政府官员还必须要接受公众的质询，即使知道某种消费没有腐败，倘多花了钱、或是花了不该花的钱，都要接受公众的质询，如果你花的钱真的说不清道不明了，那你就要下台了。常在国外的人都有种共同的感受，国外的官员有种理念，当官就是要出政绩，因为老百姓信任他们，选他们进政府工作，并非想挣多少钱，有许多国家的政府官员甚至都是零薪水，而他们是把这个位置做为自己的一个表现的平台，来展示自己的才能罢了。这并非要求我们的官员不要薪水，而是让官员们时刻牢记，老百姓选了你，你就要效忠于老百姓，这种理念扎根于脑，永不忘记了，才能把官做好。

当今社会，物欲横流，乐意吃苦的干部少了，享受的干部却越来越多。大家乐意当官，是因为这个位子上有权力，能够享受到别人不能享受的物质，得到别人不能得到的实惠。这在很大程度上，说明了我们的领导岗位上没有制约干部的严格的措施和机制。我觉得，既然是干部，自身的素质要比群众高，特别是党员干部，首先要廉洁奉公，有能力、有才干，吃苦在前，享受在后。这就需要我们有好的措施，让官员当起来感觉非常难，腐败不行，没有才能也不行，久而久之，官员们便深知领导岗位是个苦差使，腐败不能做官，没有才能也当不好这个官。远的不说，战争年代、建国初期，党的干部都能够做到一身作则，吃苦在前，享受在后，江姐、许云峰、焦裕禄等，给我们做出榜样，现在的干部为什么不能做到呢？倘真是做不到，那么，最好的办法，就是让这样的干部下岗。真正等到大家都感到当官的压力而不乐意做官了，那时候，或许才能够有效地杜绝腐败。